Eine Drehscheibe für Entwicklung

Fortbildung

Als Paritätischer verstehen wir uns als Ihre Ansprechpartner im Bereich der gendersensiblen Team- und Organisationsentwicklung. Wir beantworten Ihre Fragen, vermitteln Sie an Erfahrungsträger aus der Praxis und vernetzen Sie mit weiteren Akteuren in Sachsen.

Das Management der geschlechtlichen, kulturellen, fachlichen oder altersbedingten Vielfalt von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist eine Voraussetzung für Erfolg. Mit dem Blick auf Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung ist das Managing Diversity, also die konstruktive Nutzung sozialer Vielfalt im Team, ein wichtiger Teilaspekt. Gern stehen wir stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Besprechung Ihres Anliegens zur Verfügung.

Nutzen Sie als Einrichtung die Übersicht zur Klärung Ihrer konkreten Praxissituation und zur Bestimmung Ihres Bedarfes.